L’assemblée générale du groupe a validé les candidatures de deux nouveaux salariés-associés. Voici un rapide tour d’horizon et de leurs motivations à prendre part à la vie d’une société coopérative

Anne-Sophie Gaillard ne travaille au groupe que depuis un an en tant qu'accompagnatrice socio-professionnelle. Elle a néanmoins vite fait le choix de devenir salariée-associée : «  Pour moi c'est une suite logique, j'ai baigné dedans depuis le début, j'ai vécu à distance, en l’occurrence à travers les collègues, ce que pouvait être le fait d'être salariée-associée » et notamment comme résultat de l’esprit collaboratif du groupe : « On m'a invitée à participer aux ateliers, au projet stratégique, à participer au dernier séminaire ». Pour elle, devenir associée signifie « être partie prenante dans l’évolution du groupe, avancer avec ».

Son parcours est comparable à celui de Therry Damour, arrivé en avril 2016 en tant que technicien et devenu responsable maintenance en février 2017. Ses motivations se rejoignent avec celles d’Anne-Sophie, c’est pour lui normal d’être partie prenante de l’entreprise : « Je travaille dedans, j’aime savoir où elle va et voir les décisions qui sont prises, m’y investir et participer à son évolution ».

A propos de celle-ci, il déclare qu’elle évolue « dans le bon sens : il y a plus de chiffres [en tonnages] donc plus de travail et ça c’est une bonne chose » et espère que les choses poursuivent dans cette voie à l’avenir, notamment si l’entreprise met la main sur de nouveaux marchés.