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Responsable informatique et numérique (H/F) - CDI

Date

7 janvier 2022

Categories

Informatique

Responsable informatique et numérique (H/F) - CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et à fort impact social et environnemental ? vous pensez que le numérique est l’opportunité pour une entreprise de repenser son offre et son organisation, et qu’il peut être porteur d’opportunités pour les salariés comme pour l’entreprise elle-même ? vous aimez piloter des projets à responsabilité, êtes force de proposition et de solution pour votre direction, et force d’entraînement pour vos collègues ? Candidatez pour devenir notre nouveau responsable informatique et numérique !

 

Description du poste :

Au sein d’un groupe constitué d’entreprises coopératives spécialistes de l’économie circulaire, créatrices d’emploi pour tous, vous serez chargé.e de coordonner la politique de transition numérique du groupe. Vous serez responsable d’une équipe de deux personnes, constituée d’un technicien support et d’un chef de projet applications / data.

 

Missions principales :

- Coordonner la stratégie informatique et numérique du Groupe

  • Sur les indications de la direction, appui à la définition de la feuille de route informatique et numérique (infrastructure informatique, applications et données et usages collaboratifs),
  • Mise en œuvre de la feuille de route, en mobilisant les ressources internes et externes,
  • Veille technologique active sur les usages, outils et évolutions,
  • Animation et accompagnement de l’équipe.

 

- Piloter les ressources et outils nécessaires à la sécurisation, aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques

  • Réseau d’entreprise du site principal et des sites secondaires : infrastructure Cisco, VoIP, wifi, firewall,
  • Infrastructure serveur et postes de travail : Citrix, AzureAD, Microsoft M365,
  • Gestion du matériel informatique et de téléphonie,
  • Définition et mise en place des processus et procédures liés aux fonctionnements de l’infrastructure et des applications,
  • Veille à la sécurité du système d’information.

 

- Pilotage et amélioration des applications-métiers de l’entreprise :

  • En lien avec les responsables d’activité et de site, évaluation régulière des besoins et mise en place de nouvelles applications-métiers (SIRH, CRM, …) pour tendre vers une logique ERP,
  • Etude et mise en œuvre de la dématérialisation administrative, en réponse aux besoins des utilisateurs  (logiciel de comptabilité, logiciel logistique, etc..),
  • Mise en place d’un entrepôt de données (ou datalake) permettant la mise en place d’indicateurs-métiers.

 

- Former et accompagner les salariés à l’utilisation des outils numériques internes et externes

  • Faire progresser les usages des outils collaboratifs (Microsoft 365) au sein de l’entreprise, et permettre la mise en place d’une GED,
  • Définir, mettre en place et coordonner la formation de l’ensemble des salariés au bon usage des outils numériques internes et faire émerger et consolider une culture numérique au sein du Groupe.

 

Qualités et compétences :

  • Expertise dans les systèmes d’information : architecture du SI, réseaux d’entreprise (Cisco, Ruckus, Stormshield, Yealink, VoIP), infrastructure et poste de travail (AzureAD, Exchange, Intune, Citrix, Windows 10/11),
  • Expertise dans le suivi et la gestion de projets complexes, de l’expression des besoins jusqu’à la mise en production (planning, budget, parties prenantes),
  • Connaissances en outils collaboratifs, notamment Microsoft (Sharepoint, ..),
  • Expérience dans le management d’équipe,
  • Capacités à travailler en collectif,
  • Force de proposition,
  • Sens de la communication.

 

Profil recherché :

- Formation initiale ou continue de niveau I (bac +5),

- Expérience dans le pilotage et l’accompagnement de projets informatiques et de développement de systèmes d’information.

 

Environnement de travail :

- Lons-le-Saunier – Jura

- Déplacements ponctuels.

- Encadrement : En lien étroit avec la direction générale.

- Membre du Comité de Direction du Groupe.

 

Statut et rémunération :

- Statut cadre

- Rémunération : selon expérience

- Avantages : 13ème mois, chèques déjeuner, CET, Mutuelle, participation aux résultats

- Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage

- Durée : CDI

- Prise de poste : dès que possible

 

Candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre par email à mblanc@groupe-demain.coop

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