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Agent d'exploitation logistique (H/F) - CDI

Date

29 juin 2021

Categories

Logistique

Agent d'exploitation logistique (H/F) - CDI

Finalité du métier : organise et suit la circulation des produits en assurant une parfaite gestion logistique et administrative dans un souci d’efficacité et de rentabilité. Manager une équipe d’une dizaine de chauffeurs.

 

Missions principales :

- Coordonner l’activité logistique

  • Prévoir, organiser et mettre en œuvre des moyens logistiques pour répondre aux objectifs contractuels et aux besoins de l’exploitation, en accord avec la réglementation, les règles de sécurité et les impératifs (délais, coûts, qualité).
  • Piloter la partie collecte, regroupement, traçabilité en lien avec les services internes (logistique, exploitation, commerciaux)

 

- Manager l’équipe de chauffeurs

  • Organiser, planifier et contrôler les missions des chauffeurs (demande de collectes, établissements des documents)
  • Planifier les repos et les congés des chauffeurs en lien avec le responsable Logistique.
  • Sensibiliser l’équipe des chauffeurs et veiller au respect des règles de sécurité dans la conduite des véhicules

 

- Programmer les transports extérieurs

  • En fonction des besoins, programmer les transports de flux entrants et sortants en lien avec le responsable production

 

- Gérer la traçabilité des flux entrants et sortants

  • Contrôler les documents de traçabilité
  • Coordonner la gestion des contenants, contrôler les provenances, les produits et les pesées en lien avec l’exploitation (polyvalents, opérateurs de pesée, technico-commercial)

- Gérer et optimiser les moyens de manutention liés à la logistique

  • Interagir sur les tournées en fonction des aléas (ouverture, annulation, gisement trop important)
  • Recueillir les réclamations concernant les dysfonctionnements et ou pannes des moyens de manutention et transmet au responsable maintenance pour intervention

- Suivre la conformité réglementaire des moyens logistiques

  • Assurer le suivi de l’entretien des véhicules dans le respect des délais, (RDV, acheminement, enregistrements des travaux,)
  • S’assurer de la mise à jour des documents dans les véhicules (passage mines, contrôles divers, licence de transport, récépissé, barré rouge…)
  • Télécharger les cartes des conducteurs selon la règlementation en vigueur
  • Vérifier la validité des Licences transport, permis, habilitation, contrôle technique, VGP, contrôle chrono tachygraphe, limiteur… en lien avec la technicienne QSE.

 

Compétences recherchées :

  • Aptitudes au management d’équipe
  • Règlementation du transport de marchandises
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Techniques de planification
  • Savoir coordonner et planifier les opérations de logistique.
  • Savoir assurer le respect des coûts et des délais
  • Être à l’aise avec les outils numériques et informatiques : Excel et Word, messagerie
  • Permis C + FIMO + FCO et aptitudes à la conduite de chariots de manutention, serait un plus

 

Qualités attendues :

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Réactivité et adaptabilité
  • Intègrité
  • Sens de la communication
  • Réactivité et capacité à gérer des situations imprévues
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d’écoute, de communication de d’accompagnement au changement

 

Environnement de travail :

Horaires : Horaires de journée 35 heures semaine (pas d’horaires décalés)

Lieu de travail : poste basé à Lons-le-Saunier ; Peu de déplacements

Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228)

Profil :

  • Bac pro logistique
  • Bac pro transport
  • Titre professionnel Exploitant en transport routier de marchandises
  • Tout profil justifiant d’une expérience similaire en services logistiques

 

Conditions salariales :

- Salaire selon expérience et qualification : entre 30 et 35k€ annuels sur 13 mois

- Titres restaurant

- Participation aux bénéfices de l’entreprise

- Prime d’ancienneté

- Jours de congés supplémentaires

- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’employeur

 

Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à transmettre à Morgane BLANC par email : mblanc@groupe-demain.coop

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