Il y a bientôt 25 ans se créait à Lons-le-Saunier la SARL Juratri, portant une triple innovation environnementale, sociale et économique.

Aujourd’hui acteur reconnu du recyclage, et régulièrement mis en avant nationalement pour la qualité de son projet social, Juratri a grandi : « Nous avons commencé notre diversification autour de nouvelles activités dès 1998, pour ne pas être dépendant d’un seul client », explique Matthieu Grosset, directeur général. Une évolution renforcée en 2006 par le passage en SCOP (société coopérative et participative), lorsque 15 salariés ont racheté les parts sociales de l’actionnaire associatif : « depuis, nous avons créé plus de 60 emplois, triplé le chiffre d’affaires et investi près de 5 millions d’euros. Nous partageons les décisions… et les résultats ! », raconte Benoît Etiévant, président de la SCOP élu par ses collègues associés, et qui au quotidien est responsable d’exploitation sur le site Trivolution.

Une activité notamment tirée par le positionnement sur le segment de la collecte et du tri des déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE), qui connaît une très forte croissance depuis 2006 : « les investissements réguliers nous ont permis à la fois d’être compétitifs, de garantir une performance environnementale forte en garantissant le « zéro enfouissement » à nos clients et de doubler les tonnages pris en charge en 2016 », présente Emmanuel Troubat, directeur d’exploitation de l’entreprise.

L’entreprise n’a néanmoins pas changé de cap : elle continue d’accueillir et d’accompagner plus de 100 salariés par an ; « l’an dernier, 55% d’entre eux ont retrouvé un emploi ou une formation après leur parcours chez nous », précise Géraldine Aymonier, directrice des ressources humaines. Un parcours dont la qualité a été salué par l’AFNOR qui a certifié l’entreprise « AFAQ EI » dès 2011, une première en France. Juratri a même créé en 2015, avec 4 autres acteurs de l’insertion, une agence d’interim d’insertion, Altera Interim !

C’est ce développement et ces nouveaux projets qui ont conduit les salariés-associés de la SCOP au lancement d’une réflexion qui se voulait ambitieuse et qui se concrétise aujourd’hui par une petite révolution avec un changement de nom, une organisation renforcée et une stratégie économique et sociale affirmée : le Groupe Coopératif Demain est né ! Articulé autour de 5 pôles, il veut donner de la visibilité et de la lisibilité aux différents savoir-faire de l’entreprise :

• Demain Environnement, qui regroupe les activités de services à l’environnement, notamment autour des prestations de collecte et de valorisation des déchets (plus de 30 000 tonnes de déchets triés en 2016, qui évitent ainsi l’enfouissement !).
• Demain Emploi, qui porte l’ensemble des solutions d’accompagnement à l’emploi, de formation ainsi qu’Altera Interim.
• Demain Habitat, qui porte la société éponyme créée en mars 2017 et réalise des prestations de rénovation énergétique (isolation, ventilation et qualité de l’air) en matériaux naturels et biosourcés.
• Demain Services, qui sera le « front office » des démarches commerciales du groupe et construira des solutions sur mesure pour ses clients.
• Et enfin, Demain Lab qui aura vocation d’être un incubateur interne d’innovations sociales, managériales et environnementales.

Avec un slogan partagé, « ensemble, permettre l’avenir » : « nous faisons le pari de la coopération, avec nos salariés, nos partenaires industriels, les acteurs institutionnels ; c’est cela qui peut permettre l’avenir, celui des plus fragiles grâce à nos actions d’insertion, mais aussi celui de notre territoire grâce à la création d’emplois et de valeur ajoutée, et celui de notre planète par la préservation des ressources », conclut Benoît Etiévant.